WIR SKALIEREN IHRE
IT-KARRIERE.
Sie arbeiten gern selbständig? Interessieren sich stets für neue Software-Technologien, um up to date zu bleiben? Und Sie suchen ein agiles und internationales Jobumfeld? Dann sind Sie bei SCALORS genau richtig. Als Software- und Beratungsdienstleister setzen wir spannende IT-Projekte für Mittelständler und namhafte Konzerne aus verschiedensten Branchen um.
Neben den attraktiven Projekten bieten wir unserem Team ein hervorragendes Arbeitsklima, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, private Krankenversicherung und marktgerechte bis überdurchschnittliche Gehälter.
SCALORS – wir skalieren Ihre IT-Karriere!
Marketing Manager | Technology, Innovation Hub, Recruiting
Wir suchen eine Marketing Manager: in, die unsere Services sichtbar macht und messbare Ergebnisse erzielt. Du bringst Tech-Know-how und Hands-on Marketing zusammen.
Standort: Deutschland, gerne Hamburg oder Bremen
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Über uns:
Scalors vereint Technology Services, Recruiting und digitale Produktinnovationen. Unsere Teams liefern Softwareprojekte, besetzen IT-Positionen und entwickeln neue digitale Lösungen in unserem Innovation Hub.
Unsere Hauptaufgabe und unser Ziel ist es, erstklassige Dienstleistungen von motivierten Kollegen in einem nachhaltigen Umfeld zu erbringen. Unsere Kunden kommen aus der DACH-Region und internationalen Märkten.
Dein Aufgabengebiet:
Du übernimmst operative und strategische Verantwortung im Marketing.
- Du entwickelst Marketingkonzepte für unsere Services.
- Du stärkst unsere Angebote durch klare Positionierung und Kampagnen.
- Du erstellst Inhalte für Website, Landingpages, Social Media und Case Studies.
- Du arbeitest eng mit Sales, BizDev und Recruiting zusammen und unterstützt beim Aufbau von Lead-Pipelines.
- Du steuerst Partner:innen, Freelancerinnen oder interne Stakeholder.
- Du trackst Ergebnisse über Analytics, CRM und Kampagnentools und leitest konnkrete Maßnahmen ab.
Was Du mitbringst
- Erfahrung im B2B Marketing, in Tech, SaaS oder IT-Dienstleistungen.
- Verständnis für Softwareentwicklung, DevOps oder Recruiting.
- Erfahrung in Social Media, Content Marketing und digitalen Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager, HubSpot, Canva oder ähnlichen Tools.
- Deutsch: Muttersprache und Englisch: Geschäftssicher.
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung, Motivation.
Was wir Dir bieten:
- Projekte mit internationalen Tech-Unternehmen und Startups.
- Remote-first Setup und flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
- Kurze Entscheidungswege .
Fragen oder Interesse? Bei manchen Anforderungen bist du dir nicht sicher? Kontaktiere uns und vereinbare ein Termin unter info@scalors.com oder direkt über diese Plattform!
